日本型の終身雇用の崩壊によって「ジョブ型雇用」が注目を浴び始めた。 ジョブディスクリプション(職務記述書)によって、あらかじめ雇用契約に定められた職務だけを担当する「ジョブ型雇用」にはメリットもあればデメリットもある。 […]

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