2023.05.14 13個年下の女性部下を持って気づいた脱マネジメント論☆女性の潜在能力を潰すな 年功序列型で世間的には安定した職業に従事する筆者は、30代半ばの中堅社員である。 転職や独立を望みつつも、何だかんだで会社にしがみつづけ10年以上が経過。 平均勤続年数も永い組織のため、年齢的には決して上ではないものの、 […] 続きを読む