公務員

だから公務員は「使えない」★公務員が民間企業で使えないと言われる要因を撤退解説

       

公務員は、民間企業では「使えない」と言われています。 法律や規則に厳格で融通が利かなく、効率性を重んじないお堅い職業の公務員は、利益を追求する民間企業には馴染めないと思われがちです。 そうした公務員に対するイメージが、公 […]

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霞が関での若手の離職が止まらない。国家公務員の業務効率化や働き方改革は待ったなし

       

かつて公務員は生涯安泰な職業の代名詞として語られてきた。 公務員になれば一生安泰で高い社会的な信用を手にすることができると信じられてきたのだ。 しかし度重なる人員削減の影響もあってか、激務で長時間労働が常態化している国家 […]

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若手職員を蝕む、国家公務員の老害たちの実情

       

国家公務員の歪な年齢構成比 少子高齢化で社会保障や年金の支える側である若年世代が減少し、支えられる側の高齢者が急増している今日の日本で、日本の社会保障財政は日に日に逼迫感を増しています。 より少数の現役世代で、多数の高齢 […]

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